Joburi in domeniul bancar

 

BNR » Referent de specialitate

(job inactiv)

Locatie: Bucuresti

Data adaugarii: 2008-12-06

Departament
Direcţia Reglementare şi Autorizare, Serviciul Autorizare

Responsabilitati
Responsabilităţile postului:

Elaborează lucrările privind autorizarea instituţiilor de credit (bănci, organizaţii cooperatiste de credit, bănci de economisire şi creditare în domeniul locativ, bănci de credit ipotecar, instituţii emitente de monedă electronică) şi a sucursalelor din România ale instituţiilor de credit din state terţe;
Rezolvă corespondenţa de la instituţii, persoane fizice şi juridice;
Întocmeşte corespondenţa pentru consultarea autorităţilor competente române şi/sau străine în cadrul procedurii de autorizare/evaluare a adecvării cadrului de supraveghere din statul terţ de origine, potrivit reglementărilor în vigoare.

Înscrierile se fac personal la Serviciul management resurse umane - Direcţia Resurse Umane, Str. Doamnei nr.8, sector 3, Bucureşti, până la data de 26 ianuarie 2009, între orele 1100 - 1300.

La înscriere candidaţii vor prezenta următoarele documente:

chestionar tip;
curriculum vitae (model european);
diploma de studii şi foaia matricolă (original şi copie);
cartea de muncă (original sau copie);
buletin (carte) de identitate (original şi copie);
1 fotografie tip paşaport (anexată la chestionar);
alte documente de studii (diplome, atestate, etc.) care să ateste îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs (original şi copie);
adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare postului scos la concurs.
În data de 29 ianuarie 2009 candidaţii vor telefona pentru a primi detalii legate de desfăşurarea probelor de concurs.

Concursul se va desfăşura începând cu data de 2 februarie 2009 şi va avea următoarele probe:

Interviu socio-psihologic - care cuprinde 2 probe:
Interviu preliminar
Testare psihologică
Fiecare dintre cele 2 probe componente ale interviului socio-psihologic se apreciază cu calificativul admis/respins.

Test profesional scris - se apreciază cu note de la 1-10, nota minimă de promovare fiind 7,00.
Interviu socio-profesional - se apreciază cu note de la 1-10, nota minimă de promovare fiind 7,00.

Notă: Fiecare probă de concurs este eliminatorie.

Datele şi ordinea de susţinere a testului profesional scris şi a interviului socio-profesional vor fi stabilite de comisia de examinare.

Candidaţii care nu se vor afla în sală în momentul înmânării subiectelor pierd dreptul de a mai susţine testul profesional scris. Orice fraudă sau tentativă de fraudă dovedită se sancţionează cu eliminarea din concurs.

Candidaţii nemulţumiţi de rezultatul la testul profesional scris pot depune contestaţie la registratura BNR în atenţia Direcţiei resurse umane din centrala Băncii Naţionale a României, în termen de 48 de ore de la data comunicării rezultatelor, indiferent de modalitatea de comunicare.

Termenul de soluţionare a contestaţiei este de maxim 10 zile lucrătoare de la data înregistrării la Registratura BNR.

Candidaţii pot contesta numai notele obţinute la propriile lucrări scrise. Rezultatele obţinute la interviul preliminar şi la interviul socio-profesional nu pot fi contestate.

Relaţii suplimentare la tel. 021/313.04.10 int. 2512, 2523.

Detalii, pe www.bnr.ro

Cerinte
Condiţii de înscriere la concurs:

studii superioare economice, absolvite cu examen de licenţă (media de absolvire de minimum 8,00 şi a examenului de licenţă de minimum 8,00);
Constituie un avantaj experienţa acumulată într-o instituţie de credit. De asemenea, constituie un avantaj absolvirea şi de studii superioare în domeniul juridic ori cunoaşterea oricărei alte limbi străine de circulaţie în spaţiul Uniunii Europene
cunoştinţe de operare în domeniul informatic (editare texte, machete, slide-uri, calcul tabelar, utilizare Internet etc);
cunoaşterea aprofundată a limbii române;
buna cunoaştere a limbii engleze;
abilităţi de analiză, sinteză şi redactare;
disponibilitate pentru lucrul în echipă, spirit de iniţiativă.
apt de muncă, aspect dovedit cu adeverinţă medicală;
să nu aibă angajaţi în bancă soţul/soţia, părinţii, copiii, fraţii/surorile, alte rude sau afini până la gradul II inclusiv;
să nu aibă desfaceri ale contractului de muncă, din motive imputabile salariatului, în ultimii 5 ani de activitate;
să nu fi participat la mai mult de trei concursuri în Banca Naţională a României, centrală plus sucursale, pe un post care presupune aceeaşi activitate;
să nu aibă înscrieri în cazierul judiciar.

Expira la: 2009-01-26

Joburi active in domeniul bancar



Alte joburi din domeniul bancar



 

Ultimele Comentarii