Joburi in domeniul bancar

BNR » referent de specialitate

(job inactiv)

Locatie: Bucuresti

Data adaugarii: 2009-02-09

Departament
Direcţia Supraveghere

Responsabilitati
REFERENT DE SPECIALITATE (studii economice) - 1 post la Serviciul Inspecţie 3

Principalele responsabilităţi:

analizează conţinutul şi �ncadrarea �n prevederile legale �n materie a solicitărilor instituţiilor de credit şi ale sucursalelor instituţiilor de credit străine, remise Direcţiei Supraveghere referitoare la aprobarea BNR pentru modificările intervenite �n situaţia instituţiilor de credit;
analizează conţinutul şi �ncadrarea �n prevederile legale �n materie a notificărilor instituţiilor de credit şi ale sucursalelor instituţiilor de credit străine, remise Direcţiei Supraveghere referitoare la modificările intervenite �n situaţia instituţiilor de credit;
supraveghează respectarea �ncadrării indicatorilor de prudenţa bancară �n limitele impuse de reglementările prudenţiale �n vigoare, prin analize sistematice efectuate pe baza raportărilor şi a datelor transmise de instituţiile de credit şi sucursalelor instituţiilor de credit străine;
prezintă conducerii direcţiei, pentru fiecare instituţie de credit şi sucursală a instituţiilor de credit străine o evoluţie a indicatorilor de prudenţă bancară �nsoţită de constatări referitoare la aceasta evoluţie;
colaborează cu serviciul de evaluare a sistemului bancar, la elaborarea materialelor de sinteză referitoare la evaluarea sistemului bancar rom�nesc.

Tematica de concurs şi bibliografia sunt specifice activităţii de monitorizare şi supraveghere a instituţiilor financiare bancare (anexa nr.1)

Cerinte
Condiţiile generale de �nscriere la concurs sunt următoarele (pentru toate tipurile de posturi):

studii superioare economice, absolvite cu examen de licenţă;
cunoaşterea limbii engleze;
cunoştinţe de operare �n domeniul informatic (editare texte, tabele, utilizare Internet etc.);
abilităţi de analiză, sinteză şi redactare;
capacitatea de a lucra �n echipă, spirit de iniţiativă, rezistenţă şi capacitate de concentrare �n condiţii de stres;
capacitate deplină de exerciţiu;
să nu aibă angajaţi �n bancă soţul/soţia/, părinţi, copii, fraţi/surori, alte rude sau afini p�nă la gradul II inclusiv;
să nu aibă desfaceri ale contractului de muncă din motive imputabile salariatului �n ultimii 5 ani;
să nu fi participat la mai mult de trei concursuri �n Banca Naţională a Rom�niei, centrală plus sucursale, pe un post care presupune aceeaşi activitate;
să nu aibă �nscrieri �n cazierul judiciar de la Poliţie;
apt de muncă, aspect dovedit prin adeverinţa medicală;

�nscrierile se fac personal la Serviciul management resurse umane - Direcţia Resurse Umane, Str. Doamnei nr.8, sect.3, Bucureşti, p�nă la data de 13 februarie 2009 (inclusiv), �ntre orele 1100 - 1300.

La �nscriere candidaţii vor prezenta următoarele documente:

chestionar tip;
curriculum vitae (model european);
diplomă de studii (original şi copie);
cartea de muncă (original sau copie);
alte documente care să ateste �ndeplinirea condiţiilor de participare la concurs (original şi copie);
1 fotografie (tip paşaport);
buletin (carte) de identitate (original şi copie);
adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare postului scos la concurs.
�n data de 19 februarie 2009 candidaţii vor telefona pentru a primi detalii legate de desfăşurarea probelor de concurs.

Concursul se va desfăşura �ncep�nd cu data de 23 februarie 2009 şi va avea următoarele probe:

Interviu socio-psihologic - care cuprinde 2 probe:
Interviu preliminar
Testare psihologică

Fiecare dintre cele 2 probe componente ale interviului socio-psihologic se apreciază cu calificativul admis/respins.

Test profesional scris - se apreciază cu note de la 1-10, nota minimă de promovare fiind 7,00.
Interviu socio-profesional - se apreciază cu note de la 1-10, nota minimă de promovare fiind 7,00.

Notă: Fiecare probă de concurs este eliminatorie.

Datele şi ordinea de susţinere a testului profesional scris şi a interviului socio-profesional vor fi stabilite de comisia de examinare.

Candidaţii care nu se vor afla �n sală �n momentul �nm�nării subiectelor pierd dreptul de a mai susţine testul profesional scris. Orice fraudă sau tentativă de fraudă dovedită se sancţionează cu eliminarea din concurs.

Candidaţii nemulţumiţi de rezultatul la testul profesional scris pot depune contestaţie la registratura BNR �n atenţia Direcţiei resurse umane din centrala Băncii Naţionale a Rom�niei, �n termen de 48 de ore de la data comunicării rezultatelor, indiferent de modalitatea de comunicare.

Termenul de soluţionare a contestaţiei este de maxim 10 zile lucrătoare de la data �nregistrării la Registratura B.N.R.

Candidaţii pot contesta numai notele obţinute la propriile lucrări scrise. Rezultatele obţinute la interviul preliminar şi la interviul socio-profesional nu pot fi contestate.

Relaţii suplimentare la tel. 021/313.04.10 int. 2512, 2523.

Expira la: 2009-02-13

Joburi active in domeniul bancar

Alte joburi din domeniul bancar

21.11.2024

1 EUR = lei
1 USD = lei

Sursa BNR

Profil de Bancher

Cezar Miron, Team Leader Product Management GTB/Cash Management
UniCredit Bank

Cezar Miron ocupa din noiembrie 2008 functia de ... vezi profil

Toate Profilele

Profil de Banca

CEC Bank

vezi detalii

Toate Bancile

Filmul Parking, un cliseu plictisitor

Toate stirile

ING Bank

Toate stirile

Ultimele Comentarii

!
Greu cu limba romana! Ce legatura are cuvantul "ecosistem" din limba romana cu sistemul de plati ... detalii
Bancnote vechi
Am 2 bancnote vechi:1-1000000lei;2-5000000lei Anul ... detalii
Bancnote vechi
Numar de ... detalii
Bancnote vechi
Am 3 bancnote vechi:1-1000000lei;1-5000lei;1-100000;mai multe bancnote cu eclipsa de ... detalii
Schimbare numar telefon Raiffeisen
Puteti schimba numarul de telefon la Raiffeisen din aplicatia Smart Mobile/Raiffeisen Online, ... detalii