BANCI | Ultima Ora

Grupul Banca Transilvania aderă la Carta Diversității

Trimite stirea unui prieten
Nume *
E-mail *
E-mail prieten *
Mesaj
Cod validare * Turing Number
Tastati codul din imagine (doar cifre)
195.154.184.126

Autor: Bancherul.ro
2023-11-23 09:17

Grupul Banca Transilvania aderă la Carta Diversității și devine semnatarul din industria financiar – bancară cu cei mai mulți angajați în România, anunta banca intr-un comunicat, in care adauga:

Aderarea înseamnă pentru BT angajamentul public de aliniere la principiile europene privind diversitatea, egalitatea de șanse și incluziunea, cu impact în rândul celor peste 11.600 de angajați din companiile sale din România: Banca Transilvania , BT Asset Management , BT Capital Partners, BT Code Crafters, BT Direct, BT Leasing, BT Mic, BT Pensii, ICC, Idea::Broker de Asigurare, Idea::Leasing și Salt Bank.

Pe lângă politicile interne și propriile obiective de ESG (Environmental, Social, Corporate Governance – mediu, oameni și guvernanță corporativă), Carta Diversității ajută Grupul Banca Transilvania să fie parte a unui ecosistem internațional, Platforma Europeană a Cartelor Diversității, care facilitează accesul la resurse și bune practici în managementul diversității.

“Leadership-ul diversității este un avantaj strategic dacă se regăsește în stilul managerial al unei companii. Managerii pot fi catalizatorii unei gândiri incluzive, ceea ce are ca efect un comportament incluziv și o cultură organizațională în care diferențele dintre angajați sunt respectate și valorizate. Diversitatea este obiectivul, iar incluziunea este mijlocul”, declară Ӧmer Tetik, Director General, Banca Transilvania.

“Salutăm decizia Grupului Banca Transilvania de a adera la platforma Cartei Diversității, un proiect unic în România care își propune să motiveze organizațiile semnatare să recunoască și să extindă avantajele integrării diversității în practicile organizaționale și de resurse umane. Semnatarii noștri vor aprecia schimbul de bune practici și opiniile specialiștilor BT”, afirmă Dana Oancea, Co-fondatoare și Project Manager al Cartei Diversității din România.

Grupul Banca Transilvania & cultura organizațională de tip constructiv

BT are o cultură organizațională de tip constructiv, conform studiului realizat în 2023 de Human Synergistics, ceea ce înseamnă că încurajează atingerea obiectivelor prin intermediul dezvoltării oamenilor, munca în echipă și sinergia.

Apartenența, altruismul și afilierea sunt dimensiuni puternic reprezentate în cultura organizațională a Băncii Transilvania.

 La BT, headline-ul 2023 este Anul Colegului, cu accent pe empatie și găsirea de soluții.

 În 2022 și 2023, circa 2.450 de angajați BT, din care peste 1.600 sunt manageri, au parcurs aproape 1.450 de ore de curs despre egalitatea de șanse și prevenirea discriminării la locul de muncă.

 Peste 80% dintre angajații BT participă constant la sondajele interne de evaluare a băncii ca angajator, iar eNPS-ul (Employee Net Promoter Score - indicatorul de apreciere) este în creștere de la un an la altul.

 Aproape 50% din angajatele echipei Grupului BT (România), și anume peste 4.000, sunt mame cu copii de până în 18 ani.

 Media de vârstă a echipei Grupului BT este de 38 de ani.

Platforma Europeană a Cartelor Diversității reunește peste 14.500 de semnatari, care sunt instituții publice și private din 26 de țări, și are impact pozitiv direct asupra a peste 17 milioane de angajați.

Despre Grupul Banca Transilvania

Banca Transilvania este cel mai mare grup financiar din Europa de Sud-Est și liderul pieței românești. În România are peste 11.600 de angajați, 4,2 milioane de clienți, 500 de sedii și este prezent în 170 de localități. Valoarea brandului BT a depășit în acest an pragul de 500 de milioane USD și a intrat în top 300 în Brand Finance Banking 500.

Carta Diversității din România este o inițiativă ce adună laolaltă grupuri cointeresate dintre cele mai diverse și propune
semnatarilor săi o platformă colaborativă de acțiune, dezbatere și schimb de bune practici în domeniul managementului diversității.

Carta reunește la aceeași masă 227 de semnatari, acoperind cca 300.000 de angajați din companii, instituții publice și ONG-uri, care și-au asumat public principiile Cartei, astfel încât diversitatea, egalitatea de șanse și includerea socială să devină valori recunoscute și respectate în România.

Sub auspiciile Cartei au avut loc inițiative diverse, cum ar fi schimburi de experiență, ateliere, dezbateri, grupuri de lucru, programe de formare și mentorat, proiecte editoriale și de cercetare, în cadrul cărora au fost analizate, dezbătute și diseminate practici și politici organizaționale de management al diversităţii.

Din 2021, în mai, Carta și semnatarii săi sărbătoresc Luna Europeană a Diversități pentru a promova diversitatea la locul de muncă și în societate. Mai multe informații la: www.cartadiversitatii.ro

Taguri: Banca Transilvania  banca  

Comentarii



Adauga un comentariu
Nume *:

E-mail *:
(nu se afiseaza pe site)
Subiect:
*
Comentariu:

Turing Number

Tastati codul din imagine (doar cifre)  



Adauga un comentariu folosind contul de Facebook

Alte stiri din categoria: Ultima Ora



Postasii au POS-uri pentru plata cu cardul a facturilor sau taxelor

Poșta Română, liderul național în servicii poștale, împreună cu CEC Bank și Visa, lider mondial în domeniul plăţilor digitale, își unesc forțele pentru extinderea incluziunii financiare, creând infrastructura necesară utilizării plăților digitale detalii

BT Pay si BT Go raman singurele aplicatii ale Bancii Transilvania

BT Pay pentru persoanele fizice si BT Go pentru firme si alte persoane juridice vor ramane singurele aplicatii ale Bancii Transilvania, care vor inlocui NeoBT si BT24, conform unei informatii publicate de banca: "În curând, vei putea face banking de pe detalii

CEC Bank imprumuta inca 300 milioane euro prin emiterea de obligatiuni

CEC Bank a încheiat cu succes o nouă emisiune de obligațiuni în valoare de 300 de milioane de euro printr-o nouă emisiune de Titluri Eligibile Senior Nepreferențiale, destinate încadrării ca instrumente eligibile MREL și primește un rating BB de la Fitch Ratings, detalii

Doar 5 banci au ramas fara plati instant in lei

Numarul bancilor la care se pot face plati si transferuri instant in lei (banii ajung in cateva secunde) a ajuns la 18, conform datelor Transfond. Ultimele banci care au implementat acest serviciu sunt Unicredit si Revolut, precum si institutia nebancara Smith&Smith, prima detalii

 



 

Ultimele Comentarii

  • împrumut

    Vreau să apreciez pe Karin Sabine un împrumut de 9000€ pentru mine. Dacă aveți nevoie de un ... detalii

  • împrumut

    Vreau să apreciez pe Karin Sabine un împrumut de 9000€ pentru mine. Dacă aveți nevoie de un ... detalii

  • Buna ziua! Am nevoie de ajutor!

    Buna ziua! Am trimis activare cont si imi scrie ca au expediat QR Cod pe posta dar nu mia venit ... detalii

  • Înșelătorie

    Mare atenție la firma vex group, te pune să investești 250 € în Forex, câștigi ceva și ... detalii

  • interdictie conturi ING

    Buna ziua, o situatie ca cele de mai sus am patit si eu, cu diferenta ca Revolut a deblocat contul ... detalii