Bancherul - BANCI / Cariera / "Reorganizarile" din banci inseamna, de fapt, disponibilizari?

Cel putin asa reiese din comentariul unui cititor la stirea potrivit careia Credit Europe Bank desfăşoară un program de reorganizare a activităţii. Este vorba de o rocadă �ntre angajaţii din centrală şi cei din sucursale. Scopul acestui demers este, potrivit conducerii băncii, eficientizarea activităţii.

"Este o vrajeala notorie, nu poti spune ca oamenii din sucursale vor in centrala unde nu se face nimic si vice versa. Au fost dati afara din sucursale pe niste motive penibile si acum aduc oamenii din centrala in locul lor (fortat altfel esti dat afara). Cam asta se intampla pe la noi prin banci. Nu este nici un program de reorganizare", comenteaza cititorul.

De altfel, bancile au toate motivele sa-si regandeasca serios structura personalului din unitati, in conditiile in care multe din acestea au ramas goale, in lipsa clientilor.

Pe de altă parte, �n contextul crizei, Credit Europe Bank va urmări un control mai strict al cheltuielilor. "Cu toţi furnizorii am �nceput negocierile pentru că şi �n piaţa internaţională costurile de marfă au scăzut. �ncercăm să fim eficienţi şi c�t mai reduşi cu costurile la fiecare produs care cumpărăm sau folosim," a declarat vicepreşedintele Credit Europe Bank, Omer Tetik.

Managerii nu au un capitol anume de la care vor face economii ci urmăresc reducerea costurilor peste tot unde este posibil. "Un cent de discount pentru plastic pentru cardurile de credit la 500.000 de carduri embosate vorbim de 5.000 de euro economisiţi," a precizat Omer Tetik.

Credit Europe Bank are �n Rom�nia 120 de sucursale, unităţi şi puncte de lucru şi 2050 de angajaţi.

Si alte banci au inceput sa ia masuri de criza.

Condiţiile nefavorabile de pe piaţa locală, cauzate de criza financiară mondială, au condus la revizuirea şi redimensionarea strategică a băncii MKB Romexterra, au declarat reprezentantii instituţiei. In consecinta, o parte dintre agenţiile nou �nfiinţate şi neprofitabile au fost �nchise.