Angajaţii Băncii Transilvania vor primi gratuit aproape 10 milioane de acţiuni ale băncii, in valoare de aproximativ 12,6 milioane lei, prin programul de recompensare si fidelizare, potrivit unui raport al băncii trimis la Bursă.

Cei care primesc actiuni sunt in principal administratorii Băncii Transilvania, membrii Comitetului Executiv de Management, directori ai societăţilor subsidiare, directorii şi directorii adjuncţi ai direcţiilor din Centrală şi unităţilor teritoare, directori operaţiuni, dealeri (de piaţă valutară), dealeri şefi, membrii echipei de implementare FLEX, şefi agenţii, şefi servicii din Centrală şi din unităţile teritoriale, experţi Centrală şi alte categorii de salariaţi din cadrul Băncii Transilvania.

Actiuni gratuite primesc si angajaţii care au dat dovadă de implicare deosebită în realizarea obiectivelor băncii, unităţii sau direcţiei din care fac parte şi/sau pe care le conduc, au obţinut calificativul "bine" la obiectivele calitative individuale şi la performanţă în îndeplinirea sarcinilor cheie aşa cum se arată în fişa de post, îşi asumă obiectivele băncii din planurile strategice curente şi de perspectivă, au o conduită morală, profesională, socială în acord cu standardele băncii, se implică activ şi eficient în promovarea intereselor şi produselor băncii şi promovează buna comunicare şi creează un climat de muncă adecvat realizării unor performanţe deosebite.

Programele de fidelizare şi recompensare a angajaţilor Băncii Transilvania răspund performanţelor băncii, devenită una dintre cele mai profitabile de pe plan local.

Banca a obţinut în primele trei luni ale acestui an un profit net de 84,4 milioane de lei, iar anul trecut profitul a crescut cu 40% faţă de 2011, trecând de 320 de  milioane de lei.