Salariatii Bãncii Comerciale Române (BCR) afiliati la Federatia Sindicatelor Independente (FSI) din BCR vor protesta la locul de muncã, de miercuri pânã vineri, din cauza modificãrii programului de lucru, a planului de concedieri si a inegalitãtilor salariale, a spus presedintele FSI, pentru NewsIn.rnrn”Aceastã primã formã de protest presupune purtarea unor însemne specifice menite sã reflecte starea de nemultumire a salariatilor fatã de tot ceea ce se întâmplã la nivelul BCR, fatã de modalitatea în care patronatul întelege sã respecte drepturile legale ale acestora si fatã de modul în care întelege BCR sã asigure un parteneriat cu salariatii reprezentati prin organizatia sindicalã reprezentativã”, a declarat presedintele Federatiei Sindicatelor Independente din Banca Comercialã Românã, Ciprian Ionescu.rnrnEl a mentionat cã dialogul cu reprezentantii BCR este, în continuare, deschis în mãsura în care se finalizeazã cu solutii la solicitãrile si nemultumirile salariatilor.rnrnAstfel, în perioada 13-15 august, cu posibilitatea prelungirii în functie de hotãrârea comunã a reprezentantilor FSI, membrii de sindicat vor purta banderole albe pe parcursul orelor de program.rnrn”Au fost luate mãsuri, astfel încât activitatea la nivelul unitãtilor teritoriale sã nu fie afectatã, relatia cu clientii bãncii sau programul de lucru sã nu fie perturbat, acestia urmând sã beneficieze pe tot parcursul desfãsurãrii formei de protest de toate serviciile oferite de BCR, ca într-o zi normalã de lucru”, a mentionat Ciprian Ionescu.rnrnSalariatii BCR sunt nemultumiti de programele de lucru pentru unitãtile teritoriale (retail si corporate), stabilite fãrã a se avea în vedere si punctul de vedere al salariatilor. rnrnBanca Comercialã Românã si-a modificat, din 14 iulie, programul de lucru cu publicul în sucursale si agentii, acesta începând de la ora 9:00 si încheindu-se la 17:30 în cele mai multe unitãti BCR. În unele sucursale mari, programul de lucru se încheie, însã, la 18:30.rnrnReprezentantii FSI BCR sustin, însã, cã noul program “nu este în concordantã cu nevoile clientilor, care nu au fost si nu sunt pregãtiti pentru schimbarea regulilor deja cunoscute si cu care sunt obisnuiti”. Acestia atrag, de asemenea, atentia cã multi clienti nu sunt pregãtiti pentru folosirea canalelor alternative, precum cele de internet banking sau phone banking.rnrn”Programul nu poate asigura respectarea dispozitiilor legale si a clauzelor contractuale referitoare la timpul normal de lucru de 8 ore/zi, cinci zile pe sãptãmânã, acordarea repaosului sãptãmânal în douã zile consecutive (de regulã sâmbãta si duminica sau în alte douã zile stabilite prin contractul colectiv de muncã sau regulamentul intern)”, se aratã în protestul salariatilor BCR. rnrnAcestia se plâng si de orele suplimentare care “priveazã salariatii de viata socialã si familialã”, sustinând cã prin noul program nu sunt respectate dispozitiile legale si clauzele contractuale cu privire la sãnãtate si securitate în muncã, “fãcând imposibilã recuperarea capacitãtii sau fortei de muncã si expunând salariatii la riscuri majore, fiind o amenintare permanentã la starea de sãnãtate a salariatilor”.rnrnO altã nemultumire vizeazã concedierea colectivã, care va afecta semnificativ activitatea în unitãtile teritoriale ale bãncii prin reducerea mai multor posturi.rnrn”Desi Federatia Sindicatelor Independente BCR s-a opus argumentat acestor intentii si, ulterior hotãrârii, patronatul a ignorat pânã la aceastã datã punctul nostru de vedere, urmând ca în perioada urmãtoare sã soseascã probabil notificarea privind concedierea colectivã”, se mai aratã în protestul salariatilor BCR.rnrnSindicalistii considerã cã, prin aceastã hotãrâre, salariatii care vor rãmâne în bancã vor avea mai mult de lucru, urmând sã preia din sarcinile celor concediati, ceea ce i-ar putea determina sã urmãreascã “prin orice mijloace încetarea raporturilor de muncã cu BCR”.rnrnSalariatii BCR sunt nemultumiti si de faptul cã tintele la nivel de bancã sunt stabilite fãrã a fi consultati, ceea ce le sporeste stresul.rnrn”Am invederat de fiecare datã patronatului cã nu suntem de acord ca indicatorii aferenti produselor subsidiarelor sã facã parte din sistemul BCR de premiere si am recomandat ca acestia sã facã obiectul unor întelegeri separate cu salariati”, sustin reprezentantii sindicatului.rnrnCelelalte nemultumiri sunt legate de “inechitãtile salariale si diferentele nejustificate între salariatii BCR”, nemultumirea având la bazã salariile de bazã brute lunare, premierea si sporurile aferente muncii prestate suplimentar si în zilele de repaos sãptãmânal.rn
Pentru a crește accesul la finanțare pentru sănătate, Grupul Banca Transilvania extinde parteneriatul cu Rețeaua de Sănătate Regina Maria datorită BT Direct, companie specializată în credite de consum, cu experiență... detalii
Fuziunea prin absorbtie a Alpha Bank de catre Unicredit va avea loc in 15 august 2025, moment in care banca greceasca va fi dizolvata si radiata, astfel ca-si va inceta... detalii
Daca primiti un mesaj pe Whatsapp in care o persoana cunoscuta sau un prieten va cere un imprumut „pentru ca am o urgenta, trebuie sa platesc ceva dar am contul... detalii
Cititorii ne-au semnalat ca printre falsele platforme de investitii in cryptomonede destinate inselatoriilor, active pe internet si retelele sociale, se afla Newton Management si Bullbyinc. Falsa platforma pentru criptomonede Newton... detalii