Contributiile la fondurile de pensii facultative sunt deductibile de la calculul contributiilor de asigurări sociale

În contextul publicării Legii privind sistemul unitar de pensii publice în Monitorul Oficial al României, Partea I, Nr. 852, din 20 decembrie a.c., Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) face următoarele precizări privind efectele actului normativ asupra contribuţiilor la fondurile de pensii facultative:rnrn Potrivit prevederilor Legii privind sistemul unitar de pensii publice, contribuţiile plătite la fondurile de pensii facultative, sunt deductibile de la calculul contribuţiilor de asigurări sociale:rnrn”Art. 37. – (1) Contribuţia de asigurări sociale nu se datorează asupra sumelor reprezentând:rn..rne) contribuţiile plătite la fondurile de pensii facultative, în limitele de deductibilitate stabilite potrivit legii;rn..rnrn Exceptarea contribuţiilor pentru pensia facultativă din baza de calcul a contribuţiilor de asigurări sociale reprezintă încă un pas în concretizarea demersurilor întreprinse de CSSPP pentru clarificarea regimului de deductibilitate totală a acestor cheltuieli. rnrn Un regim de deductibilitate totală pentru contribuţiile la pensia facultativă va presupune exceptarea acestora de la alcătuirea bazei de calcul aferentă impozitului pe venit sau profit precum şi de la calculul contribuţiilor de asigurări sociale, asigurări de sănătate şi pentru fondul de şomaj.rnrn În prezent, pragul de deductibilitate pentru pensiile private facultative se situează la 400 de euro pe an pentru angajat, şi 400 de euro pe an pentru angajator, majorarea acestuia fiind pusă în aplicare de la începutul anului 2009.rnrn Aceste măsuri sunt menite să stimuleze interesul angajatorilor în a oferi pensii private facultative salariaţilor precum şi creşterii atractivităţii acestui sistem de pensii pentru angajatori şi salariaţi deopotrivă.rnrnContribuţia la pensia facultativă poate fi plătită de salariat (din salariul brut), de către angajator (suplimentar salariului brut) sau de către angajat şi angajator deopotrivă. Din calculele efectuate de către CSSPP, prin contribuţia de 100 de lei la un fond de pensii facultative, comparativ cu o majorare echivalentă a salariului, reiese un avantaj de 25 de lei în cazul în care plata este efectuată de către salariat. Dacă plata o realizează angajatorul, atunci câştigul este de 27 de lei. În plus, contribuţia la pensia facultativă este deductibilă de la plata impozitului pe profit.rnrn Încurajarea participării la sistemul de pensii facultative contribuie la stimularea economisirii pe termen lung prin intermediul pensiei private şi, astfel, la asigurarea unei creşteri a calităţii vieţii viitorilor pensionari, mai apropiată de cea din perioada activă.rnrn În scopul stimulării economisirii în sistemul de pensii facultative şi al protejării intereselor participanţilor, Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) efectuează toate demersurile necesare către instituţiile de resort, în vederea modificării legislaţiei fiscale primare pentru clarificarea regimului deductibilităţii totale a contribuţiei aferente pensiei facultative.rn