Bancherul - BANCI / Ultima Ora / Banca Transilvania a derulat un program de training pentru angajati finantat cu fonduri europene

Programul dedicat angajaţilor Băncii Transilvania, „Formare profesională continuă pentru angajații din domeniul financiar-bancar ADAPTIBA-TEAM”, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, a ajuns în etapa finală. Obiectivul central al programului a fost atins, şi anume dezvoltarea competențelor profesionale ale angajaților Băncii Transilvania, pentru creşterea adaptabilității şi competitivității pe piața muncii, anunta banca intr-un comunicat.

Proiectul s-a desfăşurat pe parcursul a 18 luni, cu începere din 1 iulie 2010, suma investită fiind de aproximativ 400.000 euro. Aproape 750 de angajați ai Băncii Transilvania au beneficiat de peste 3.600 de zile de training, tematica fiind foarte variată: de la Presentation Skills, Negociere, Tehnici de vânzare, Vânzare consultativă, Formarea de formatori, Management General, Management de proiect, Management de proces, Management de inovare, la Managementul şi Organizarea Vânzărilor.

Nevenca Doca, Director Executiv Resurse Umane în cadrul Băncii Transilvania, declară: “Organizația care învață permanent, aşa cum este Banca Transilvania, îşi asigură un avantaj competitiv pe piață. Acest program, derulat din fonduri europene, a venit în completarea programelor interne de dezvoltare şi a oferit angajaților băncii noastre ocazia de a-şi continua pregatirea profesională, de a fi specialişti mai buni şi de a contribui astfel la performanța companiei. Mai mult decât atât, proiectul a adus în cadrul Băncii Transilvania standarde superioare, europene, în ceea ce priveşte dezvoltarea profesională la locul de muncă”.

Echipa de implementare a cuprins atât angajați ai Băncii Transilvania, cât şi colaboratori externi. Din partea BT au fost implicate 6 persoane, fiecare membru aducându-şi contribuţia prin specializarea pe care o are în cadrul BT: management de proiect, contabilitate, PR, consiliere juridică, respectiv logistică.

Banca Transilvania are experiență de peste 10 ani în derularea proiectelor destinate formării şi dezvoltării profesionale a angajaților, respectiv de un an şi jumătate în implementarea proiectelor finanțate din Fondul Social European prin POSDRU.